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一、福利禮品的概念
雇員工福利的一種,一般是在每年年底、單位紀(jì)念日、單位慶典等時(shí)間發(fā)放。
福利禮品通過提高單位員工福利來(lái)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的人情化關(guān)懷,有利于凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感,使之心情舒暢,工作效率也必將提高。
福利禮品的目的在于,使公司最重要的資產(chǎn)——員工——可以比其他公司的人更快樂、更健康,以某種最理想的形式實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)。免除后顧之憂,全心投入工作、享受生活。
二、2009年福利禮品市場(chǎng)的新變化
統(tǒng)計(jì)顯示,中國(guó)小家電的“井噴”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。
越來(lái)越多人追求健康生活的同時(shí),小家電中的食品加工機(jī)受到市場(chǎng)的強(qiáng)烈追捧。食品加工機(jī)品類作為小家電中的 “養(yǎng)生電器”備受資本關(guān)注,各大企業(yè)也“先知先覺”般地掘金該市場(chǎng)。而被資本市場(chǎng)稱為家電“星產(chǎn)品”的——“養(yǎng)生電器”的食品加工機(jī)行業(yè)格局也在資本的追逐和支撐下業(yè)已形成。
業(yè)內(nèi)人士分析,今后對(duì)食品天然營(yíng)養(yǎng)和安全衛(wèi)生指標(biāo)的綜合評(píng)定,已經(jīng)成為左右食品消費(fèi)趨向的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),“安心指數(shù)”日漸深入人心。
調(diào)查研究指出,日本產(chǎn)品之所以能成功地打入美國(guó)市場(chǎng),其中最秘密的武器就是日本人的小禮物。換句話說,日本人是用小禮物打開美國(guó)市場(chǎng)的,小禮物在商務(wù)交際中起到了不可估量的作用。
如今商品社會(huì),“利”和“禮”是連在一起的,往往是“利”、“禮”相關(guān),先“禮”后“利”,有“禮”才有 “利”,這已經(jīng)成了商務(wù)交際的一般規(guī)則。在這方面道理不難懂,難就難在操作上,你送禮的功夫是否到家,不顯山露水,卻能夠打動(dòng)人心。
商務(wù)送禮其實(shí)已成了一種藝術(shù)和技巧,從時(shí)間、地點(diǎn)一直到選擇禮品,都是一件很費(fèi)人心思的事情。很多大公司在電腦里有專門的儲(chǔ)存,對(duì)一些主要關(guān)系公司、關(guān)系人物的身份、地位以及愛好、生日都有記錄,逢年過節(jié),或者什么合適的日子,總有例行或?qū)iT的送禮,鞏固和發(fā)展自己的關(guān)系網(wǎng),確立和鞏固自己的商業(yè)地位。,